成本加激励费用合同计算例题_合同取得成本怎么理解

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(实际成本(实际成本(实际成本151515万元万元万元--目标成本目标成本目标成本131313万元)万元)万元)*0.2=1.1*0.2=1.1*0.2=1.1万元,合同价格为万元,合同价格为万元,合同价格为1...实际成本加上乙方利润。甲方承担成本超出的风险。如果一个项目的激励的比例是80/20,即将节约成本的20%作为激励。假设估计的成本是10万,利润是1万,则如果实际成本是10万,则合...

成本加激励费用合同(costplusincentivefee,cpif):为卖方报销履行合同工作所发生的一切可列支成本,并在卖方达到合同规定的绩效目标时,向卖方支付预先确定的激励...成本加激励费用合同计算公式.docx,成本加激励费用合同计算公式 一、整体解读 试卷紧扣教材和考试说明,从考生熟悉的基础知识入手,多角度、多层次地考查了学生的...

解析：本题考查知识点：合同类型。成本都可以报销的就是成本补偿类合同，买卖双方根据节约的成本按比例分享。根据以上特征，我们可以判断买卖双方签订的是成本加激励费用合同...合同规定,成本实报实销,完工后另支付乙方100万费用。如最终成本300万,甲方需支付乙方多少合同款? 解答:300 + 100 = 400 (万) 成本加激励费用(CPIF) 为卖方报销履行合同工作所发生的...

1、固定价合同(FP) 固定总价或者总包合同(FFP):卖方承担较高的风险,注重控制成本,获利可能性达到最大。 固定总价加激励合同(FPIF):在固定价的基础上协定以某种方式来计量激励。 举例:合同的目标成...5. 本项目采用成本加激励费用(CPIF)合同,目标成本是20万元,目标费用为3万元,最高费用4万元, 最低费用1.8万元,成本分担比例为80/20,项目完工时实际成本为25万元。向卖方应支付的激励费用 及总费用...

根据以上条件,请计算出建造大楼的成本加激励费用合同的总报价。 解题步骤: 1. 首先,计算建造大楼的总成本,包括直接成本和间接成本,这些成本通常包括劳动力成本、材料成本、设...1、一个总价加激励费用FPIF合同。合同规定目标成本为$120000,承包商的目标利润为$10000,价格上限为$140000,客户/承包商以80/20的比例分成。实际成本为$130000。那么估算的合...