公司员工请假制度管理_公司员工请假制度

公司员工休假制度休假制度着实让很多上班族苦不堪言。胖东来是如何解决这个问题的呢？近日，发东来创始人于东来表示，如果员工不想上班想请假，公司不会让他们等到晚些时候。员工辞职的原因只有两个，一是钱少，二是受委屈。只要员工在工作中少受一些委屈，离职率也会大幅下降，让公司降低管理成本。其次，使用“等待就会告诉你”。

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公司员工休假制度实施细则全文《59岁员工网上请假不会被解雇》引发热议。有网友表示“公司太没人性了”。最终，法院认定用人单位解除劳动合同的行为违法。支付10万多元赔偿金后，因“无法网上请假”而被解雇，实在是太不合理了。员工应该遵守公司的规章制度，但是像客户这样辛勤工作十几年的老员工呢？

公司员工休假制度的细节不能归咎于公司。那天小佐等上班的状态并不是放假。外出时应办理请假手续，否则应尽快返岗后再恢复生产。这些是员工应该遵守的基本规章制度。至于制度是否合理，那是公司管理水平的问题，并不是小佐违反规章制度的理由或借口。公司将放长假，对外出不请假的员工进行反思。

公司的员工休假制度库不能归属于公司。那天小佐等上班的状态并不是放假。外出应办理请假手续，否则应尽快返岗后再恢复生产。这些是员工应该遵守的基本规章制度。至于制度是否合理，那是公司管理水平的问题，并不是小佐违反规章制度的理由或借口。员工不请假就外出，请长假反思，公司会有什么后果？