发记录。将会议记录,发给与会人员。八段秘书:定责任。将会议确定的任务,一 一落实到责任人;定期跟踪各项任务的完成情况,并及时向总经理汇报;向主管方向迈进...
详情请查看视频回答
详情请查看视频回答
在今后的工作中要时刻以"九段秘书工作法"为标杆为指导,明确工作思路,勤于思考、勤于总结:对工作的每一个细节进行反思,对工作的经验进行总结分析,尽量使工作程序化,...
当然,这个技能还不能支撑上级给我涨薪。一次偶然的机会,我接触到九段秘书法,原来,秘书不仅仅是一个“岗位”,更可以是一个“系统”。九段秘书工作法:一段秘书...
这里充分利用了感性思维对人的影响,在面对一些看似现实又无力反驳的真相面前,很容易丧失理性思考的能力,去理智分...
我觉得不只是你做到了在发邮件时候加上了附件,邮件格式改了又改,见到领导同事微笑问好,这仅仅是较低层次的工作完成层级。我曾看过一篇文章,叫《九段秘书工作法...
31工作总结篇1 我于20__年9月服从组织安排,从__调任社区副主任。任职近三年来,我坚持以学习实践科学发展观为指导,在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班...
默认暂无内容
默认暂无内容
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
九段秘书核心内容理解 | 文秘岗位的考核标准 | 九段秘书工作法的讲解 |
九段秘书心得体会总结 | 秘书必备的技能 | 办公室文秘的基本礼仪 |
九段秘书的标准 | 九段秘书角色解析与技巧 | 秘书工作的办文办事三原则 |
九段秘书的本质是什么 | 返回首页 |
返回顶部 |