员工劳动合同到期不续签有补偿没

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劳动合同期满不续订的，不予补偿。一汽大众分公司计划于2019年7月至2024年7月劳动合同到期时，从该批员工（涉及690人）中选拔绩效排名靠后的565人。不会以劳动合同到期为由与员工续订劳动合同，并按照相关法律规定给予经济补偿。一汽大众表示，此次调整是佛山分公司不再与部分首份劳动合同到期的员工续签合同。我会继续。

劳动合同到期不续签的员工是否有补偿？一汽大众分公司计划于2019年7月至2024年7月劳动合同到期时，从该批员工（涉及690人）中选拔绩效排名靠后的565人。不会以劳动合同到期为由与员工续订劳动合同，并按照相关法律规定给予经济补偿。一汽大众计划于5月25日前发布公告，告知相关员工劳动合同期满不再续签。有什么解决办法吗？

劳动合同到期不续签的员工是否可以获得补偿？婚假期间公司可以不发工资吗？员工被拖欠工资，又没有签订劳动合同，可以打欠条起诉吗？劳动合同到期不续签，是否应给予经济补偿……近期，翔安区村（居）法律顾问接到大量涉及劳动争议的咨询。遇到这些纠纷，劳动者该如何维护自己的合法权益呢？快来看看村（居）法律顾问在会上有什么发言。

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公司目前有700余名员工，岗位面临调整。在2019年7月至2024年7月期间劳动合同到期的员工中，公司计划对绩效排名较低的565名员工不再续签劳动合同，并依法给予经济补偿。该裁员方案已报告当地政府相关部门。一汽大众佛山分公司表示，对于不续签合同的员工，后续将提供相应介绍。

拟从2019年7月加入公司至2024年7月劳动合同期满的一批员工（涉及690人）中选拔绩效排名较低的565人，不再与该员工续订劳动合同。劳动合同到期的理由。并按照有关法律规定给予经济补偿。 “此次调整是佛山分公司对部分首份劳动合同到期的员工不再续签合同。这一情况已由当地政府相关部门提前通报。

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拟从2019年7月加入公司至2024年7月劳动合同期满的一批员工（涉及690人）中选拔绩效排名较低的565人，不再与该员工续订劳动合同。劳动合同到期的理由。并按照有关法律规定给予经济补偿。 “此次调整是佛山分公司对部分首份劳动合同到期的员工不再续签合同。这一情况已提前与当地政府相关部门进行讨论，稍后将会介绍。