医院后勤工资高不高_医院后勤工资高不高

医院后勤工资高不高《包头市深化公立医院绩效薪酬制度改革工作方案(试行)》提出实施医务人员绩效薪酬改革的十条措施。该方案指出，绩效薪酬内部分配要向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出成绩的医务人员倾斜。其中，行政和后勤人员人均绩效薪酬不得高于临还有呢？

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医院后勤工资5000的岗位按医院勤杂工领取工资待遇(包含五险),引发关注。4月11日，人民日报健康客户端记者致电阳江市中医医院人事科，工作人员回应，“我们现在是在招聘勤杂工，这个岗位是专门在药房负责配药的，如果觉得符合条件就可以自愿报名，并不是大家所理解的后勤保障人员。”根据该院招聘工作人小发猫。

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