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两页劳动合同模板白女士于2023年6月5日申请加入某公司,从事财务工作。当天,一家公司提供了两份劳动合同,并要求白女士签字。白女士发现,合同期限约定为五年,“其他条款”规定“乙方自加入公司之日起三年内不得生育子女,否则甲方有权解除劳动合同,不支付经济补偿。”白女士很困惑,劳动合同有什么限制吗?

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