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劳动合同电子版白女士于2023年6月5日申请加入某公司，从事财务工作。当天，一家公司提供了两份劳动合同，并要求白女士签字。白女士发现，合同期限约定为五年，“其他条款”规定“乙方自加入公司之日起三年内不得生育子女，否则甲方有权解除劳动合同，不支付经济补偿。”白女士很疑惑，劳动合同里有限制吗？

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如何查看电子版劳动合同？见习记者郭晨浩实习生李永瑞近日，济南市民刘女士在社交平台发帖称，她于2023年8月底加入一家互联网公司后，公司没有与她签订劳动合同，而是签了一份A直播广播推广合作协议。协议规定，刘女士需向公司支付2000元服务费。然而，当刘女士离职后想要拿回这笔钱时，却遭到了公司的拒绝。

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劳动合同电子版免费。员工解除劳动合同并要求经济补偿，但需要限期上班？法院判决，2019年5月10日，王某加入A公司，成为一名车间操作工，平均月工资5403元。双方签订的合同期限为《劳动合同》，从2019年5月10日至2024年5月9日。2019年5月至2022年11月，A公司正常向王某支付工资和社会保险费，对吗？

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如何制作电子版劳动合同？他直接回答：“我签的是劳动合同，不是买卖合同！”然后，他拎起包，头也不回地走了出去，留下领头的一脸茫然，一脸的困惑。这段经历被小雅的同事无意中拍了下来，并发布到了网上。曝光后，引起了大家的强烈共鸣。因为加班已经成为各行各业从业者的共同困惑，但像小雅这样能够直接与领导和其他人对话的人却很少。

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电子版劳动合同合法吗？据星巴克工会组织者称，他们希望创建一个全国性的与该公司进行劳动合同谈判的模板。星巴克发言人称这个想法是“推测性的”。自2021 年以来，工人联合会已经组织了美国9,700 家星巴克门店中的近400 家，并且正在寻求组织更多门店。到目前为止，星巴克只是寻求逐家谈判个别合同。工作完成了！

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电子版劳动合同如何加盖公章？证券之星消息，据企查查数据，近日公布致远新能（300985）为被告《劳动合同纠纷民事一审裁定书》。具体如下： 案号：（2023）冀0104民初8690号案名：劳动合同纠纷一审民事裁定审理法院：长春市朝阳区人民法院案由：劳动合同纠纷判决结果：准许原告赵某某撤诉。你还有当事人的信吗？

完整的电子版劳动合同样本。北京一用人单位在发放年终奖前与员工解除劳动合同。当该员工要求公司支付当年的年终奖时，该员工拒绝了。沟通不成后，他将公司告上法庭。最终，顺义区人民法院支持了员工的请求，判决公司支付当年年终绩效工资27000余元。图/网络九派新闻从顺义区人民法院获悉，2022年10月1日已经结束。

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劳动合同电子版截图瑞财经赵盼盼2月23日，理想汽车法律与知识产权部发布通知，自2022年11月至2024年1月，理想汽车两名员工王某某、方某某，经本人同意，接受多次违规约谈外部券商，导致公司商业秘密泄露。经核实，理想汽车已与两名涉事员工解除劳动合同，并追回全部不当利润。稍后将介绍恢复情况。

2023年劳动合同电子版【理想汽车：员工接受带薪采访违规，劳动合同已解除】“理想汽车法务”微信公众号报道，2022年11月至2024年1月期间，理想汽车两名员工王某某、方某方某某在签署《保密协议》后，明知自己有保密义务，多次擅自接受外部券商有偿采访，导致公司商业秘密泄露，造成严重后果，后文将述。

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