入职申请书简短150字

150字就业申请案例简评小王于2018年12月加入电气公司，约定薪资为每月6000元。工作一年多后，小王跳槽到了一家同行科技公司，因为该公司长期拖欠加班工资。半年后，小王收到了电力公司的仲裁通知。仲裁申请要求小王赔偿公司损失100万元：1、未提前30天通知公司辞职，且工作交接未完成，稍后将介绍。

就业申请应简短，长度为100 字。 11月18日，山东济宁的吴先生（华姓）在网上举报，新公司主管强迫他加班到晚上10点，如果请假就按旷工处理。吴老师晚上7点下班请假。并被HR要求签署自愿辞职申请书。 20日，涉事公司主管回应称，加班并非强制，而是对新员工入职态度的培训和检查。加班是强制的，新员工禁止请假，不存在违规行为。

山东济宁的吴老师（化姓）在网上反映，公司新上任的主管被迫加班到晚上10点。如果他请假，就会被视为旷工。吴老师晚上7点下班请假。并被HR要求签署自愿辞职申请书。 11月20日，涉事公司主管回应：公司不强制加班，只是对新员工的工作态度进行培训和检查。济宁市任城区人力资源和社会保障综合候诊中心我会继续。

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