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韩国应进一步增加国内大型企业的岗位数量,与发达国家相比,韩国大企业工作岗位数量占韩国所有工作岗位数量的比例极低,仅为13.9%。这意味着年轻人在找工作时要经历更为激烈的竞争。在韩国,每10名学生中就有7名上大学,即使在发达国家中,这也是不错的数据,但和体面的工作机会还有呢?

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人工智能在未来可能为市场提供更多的工作岗位,而并非如人们想象那样摧毁人类的就业前景。联合国下属的国际劳工组织21日公布的数据显示,全球多数的工作岗位和行业只是局部受到人工智能自动化影响。“人类大多数的工作未来更有可能与新型人工智能(如ChatGPT)互补,而非被其等会说。

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在未来工作岗位流失的最大的几个影响因素中,AI技术的发展甚至不在其中。汇丰银行援引世界经济论坛《2023年就业报告》的数据指出,预计只有四种宏观经济趋势会导致就业岗位流失,其中最常见的因素是经济增长放缓。世界银行(World Bank)上个月预计,2023年全球经济增速为2.1%后面会介绍。

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走进人社西部(重庆)数据实验室,只见大屏幕上实时跳动着一条条就业信息;屏幕下方,工作人员正有序开展调度,将相关数据传送至基层就业工作说完了。 数据归拢、分类,并下发到基层人社部门,再由工作人员逐一联系,向每名未就业毕业生至少提供1次政策宣传、1次职业指导、3次岗位推介等,帮说完了。

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