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员工加班制度如果用人单位要求员工在下班、休息日及时回复消息,是否属于加班?据《法治日报》 4月28日报道,今年的“两高”报告中首次出现“隐形加班”、“线下休息权”等词语。 “隐形加班”将工作时间和个人时间完全混在一起,却无法享受加班工资,让职场工人在不知不觉中“加班”。稍后网友会告诉你。

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商定李小梅实行不定时工作制。随后,双方因加班问题爆发劳资纠纷。李小梅提交了相关资料,称她下班后或节假日经常使用社交软件与客户、员工沟通,公司应支付她的加班费。但公司认为,李小梅休息日值班时,主要负责回答客户群中偶尔提出的问题,并非加班。李小梅还有什么可以求职的吗?

阅读提示春节期间,有的人享受了全国统一假期后的8天假期,有的人拼凑了同等长度或更长的假期,还有的人整个假期都在加班。劳动者享有休息和休假的权利,相关法律也明确规定了员工的工作时间和休假制度。但现实中,节假日加班费、补休等劳动争议仍时有发生。

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这个春节,有的人享受了全国统一假期后的8天假期,有的人拼凑了同等长度或更长的假期,有的人整个假期都在加班。劳动者享有休息和休假的权利,相关法律也明确规定了员工的工作时间和休假制度。但现实中,节假日加班费、补休等劳动争议仍时有发生。 “我知道我的岳父正在等我继续。

上班鼓励各单位落实带薪年假等制度,安排员工除夕(2月9日)休息、集合! 2024年“三倍工资”日历今年春节连续放假8天。加班费如何计算?上海市人力资源和社会保障局近日公布2024年“加班工资版”日历:2月10日至2月12日(春节、初二、初三)加班工资三倍工资。按照规定,休息日安排工人上班。