同志谈心谈话记录表工作方面

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为进一步加强员工行为管理，防范道德风险和违法违规行为，中国农业发展银行高唐县分行采用多种方式对员工异常行为进行排查。内部和外部相结合的调查。一方面，我们通过日常观察、谈心谈话、查看考勤记录、人事档案、获取检查汇报信息等了解情况。另一方面，走访员工家属、客户，主动向当地监事会汇报。

市督导组召开工作汇报会，听取前期工作进展情况汇报，查阅学习记录、谈心谈话、现场情况通报等档案资料，并与干警进行座谈。 “争唯一”工作目标，坚持抓队伍、带队伍、强素质、树形象，在诉讼源头管理、审判执行、司法为民、队伍建设等方面取得优异成绩，推动工作取得重大进展等

《开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治提醒谈话记录卡》 与重点职能部门主要领导进行“一对一”谈心谈话。推动工程建设领域专项整治工作落实。为防止行业部门认识不够、压力传递不够、深入调查不够，由县纪委主要负责同志带队并通过。