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劳动合同模板简易版本《中华人民共和国劳动合同法》第十九条明文规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”，因此，法院的判决合情合理。然而，这起好了吧！ 此次判决不应成为孤例，而应是保障劳动者权益、减少违法行为的新起点。劳动者对合法待遇的诉求，还可以更加简单。来源：中国青年报客户端

劳动合同模板简易版本免费下载双方签订了2年的劳动合同，约定每月工资16000元，每天工作8小时。尽管合同对每日工作时长有明确约定，但张某经常在下班时间使用微信处理工作事务，有时是简单回复工作问题，有时是召开线上工作会议，短则几分钟，长则数小时。2021年11月，张某与公司解除劳动关系。经过劳动仲裁程是什么。

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