员工处罚通知单模板1 全体员工:装配部员工___于___2年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予...
1、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为...
处罚通知书可以使用表格的形式做,内容为:被处罚人 部门 职位 处罚事由 处罚方式 主管审核 部门经理审核 总经理审核 处罚方式可以有三种, 1、警告式的处罚(警告 严...
县交警大队于2014年2月27日排查道路安全隐患5条,提交县委、 *** 后,县委书记已作出批示,为确保我县道路安全畅通,有效遏制重特大道路交通事故,确保全县安全生...
②旷工处罚标准:旷工3小时按半天计算,扣50元;旷工7小时按一天计算,扣100元,旷工2天,扣200元;旷工3天,除名。 三、请假制度: 1、病假: ①急诊请假:当天电话通知当班...
六、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的`罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。 特此通知 开会通知范文(五): 关于召开...
会议纪要的写作及标准格式范文1 监理例会纪要 时间:__ 年12月17日上午10:00 地点:_工地项目部办公室 会议主题:检查上周例会问题落实情况及下周工作安排 会议主持:...
各林场站(所)的违纪处理由财务检查工作领导组办公室提出初步处理意见,报局务会财务检查工作领导组审定后下发处罚通知书。情节严重的上报审计局或移交司法机关处理...
1、 重量级处罚: 1、 故意造成重大过失,造成重大损失; 扣除当月工资及员工管理费后无条件辞退;需要时要承担相应的民事或刑事责任,相关费用自理。 2. 损失/遗失...
对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知...
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