员工绩效改进计划条款_员工绩效改进计划条款

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员工绩效提升计划及目标南方财经12月28日报道称，在京东披露的薪资调整方案中，自2024年1月1日起，京东所有线上业务同事原有月绩效工资和浮动年终奖将上调。京东零售。转入固定工资，享受月薪4倍的固定年终奖金，调整后每年固定工资增幅接近100%。另外，业务老板单位还会根据同比提升率获得额外的绩效积分，稍后会介绍。

员工绩效提升计划如何写12月28日，对于京东披露的薪资调整方案，澎湃新闻记者独家获悉，自2024年1月1日起，京东零售业务所有线上业务同事将领取原件每月绩效工资、浮动工资年终奖金添加到固定工资中，您享受月薪4倍的固定年终奖金。调整后，每年固定薪资增幅接近100%。此外，业务老板单位还会根据同比改善率进行额外的绩效提升。