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免费劳动合同模板白女士于2023年6月5日申请加入某公司，从事财务工作。当天，一家公司提供了两份劳动合同，并要求白女士签字。白女士发现，合同期限约定为五年，“其他条款”规定“乙方自加入公司之日起三年内不得生育子女，否则甲方有权解除劳动合同，不支付经济补偿。”白女士一头雾水，让我继续说劳动合同里的限制。

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免费版劳动合同模板见习记者郭晨浩实习生李永瑞近日，济南市民刘女士在社交平台上发帖称，她于2023年8月底加入某互联网公司后，公司并未与她签订劳动合同，而是与她签订了劳动合同。而是签订了一份直播推广合作协议。协议规定，刘女士需向公司支付2000元服务费。然而，当刘女士离职后想要拿回这笔钱时，却遭到了公司的拒绝。

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免费完整版劳动合同模板据星巴克工会组织者介绍，他们希望创建一个全国性的与公司进行劳动合同谈判的模板。星巴克发言人称这个想法是“推测性的”。自2021 年以来，工人联合会已经组织了美国9,700 家星巴克门店中的近400 家，并且正在寻求组织更多门店。到目前为止，星巴克只是寻求逐家谈判个别合同。工作人员会告诉你。

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劳动合同模板免费下载王某张贴在A公司门口《被迫解除劳动合同通知》，《通知》写明王某的姓名和公民身份证号码，并明确因A公司拖欠工资、未缴纳社会保险，王某应因生活困难，特通知A公司自收到通知之日起终止劳动合同。同年4月13日，A公司给王某发送短信《限期到岗通知书》，要求王某完成发言。

拿着劳动合同模板的个体户直接回应：“我签的是劳动合同，不是买卖合同！”然后，他拎起包，头也不回地走了出去，留下领头的一脸茫然，一脸的困惑。这段经历被小雅的同事无意中拍了下来，并发布到了网上。曝光后，引起了大家的强烈共鸣。因为加班已经成为各行各业从业者的普遍困惑，但很少有人像小雅这样直接跟领导对话。

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劳动合同范本全图。公司向员工胡某发出终止/解除劳动关系通知书，通知书称：“您与公司签订的固定期限劳动合同（2019年10月8日至2022年10月7日）已到期。”根据公司立场及相关制度规定，公司决定不再与您续订劳动合同，劳动关系将于2022年10月7日终止。”胡先生及公司均表示，认可十月七号是什么？

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